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Herzlich Willkommen auf der HRnetworx WebConference
"Personal 2.0.- Potenziale Suchen, Gewinnen,
Fördern und Binden", 22.-23. Okt 2009, nur
unter www.expo.networx24.info
Am 22. und 23. Oktober 2009 tauschen
sich ca. 300 Personaler und Personaldienstleister auf der I.
HRnetworx WebConference zum Einsatz und Einfluß der
2.0 Technologien in der Personalarbeit aus!
Es geht um die Themen
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Employer Branding,
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Recruiting im Web 2.0,
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Potenzial- und Talentmanagement
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und strategische Personalentwicklung.
Die Teilnahme ist kostenpflichtig
das Kongressticket kostet 65,-€ zzgl. MwSt.
Dieses Online-Event ist der Auftakt
von Webinare und WebConferencen rund um aktuelle Themen in der
Personalarbeit, die auf der vrituellen Personaler Messe HRnetworx
Expo stattfinden.
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Programm
22. Okt 09
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09:30
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Begrüßung &
Einstimmung in den Tag
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09:45
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Personalarbeit
im Wandel der Zeit,
Franz Langecker, Chefredakteur, DATAKONTEXT
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10:10
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Erwartungen der Mitarbeiter
der Zukunft - Recruitmentstrategien für
Hochschulabsolventen ,
Prof. Gernold Frank, HWT Berlin
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10:35
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WEB 2.0 im HR - Zusammenarbeit
im Unternehmen und über Unternehmensgrenzen hinweg,
Hermann Arnold, Ceo Umantis AG
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11:15
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eAssessment, SelfAssessment
und webbasiertes Employer Branding:
Einsatzgebiete, Erfahrungsberichte und Erfolgsfaktoren
Joachim Diercks,
Geschäftsführer, Cyquest
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11:45
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Die Herausforderungen
ändern sich - erfolgreiche Wege, heute und in Zukunft
die richtigen Kandidaten zu rekrutieren
Wolfgang Herz, Leiter Vertrieb, Stellenanzeigen.de
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12:30
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"Messerundgang"
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13:00
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Lunchsymposium:
Mit Top Essen zu Top Leistung –
was Kantine & Co mit
Mitarbeitermotivation zu tun haben,
Susanne Wendel, Foodtrainer
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13:30
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Potenziale 2.0 – Wie
können individuelle und organisatorische
Anforderungen zusammen kommen?
Torsten Maier, Projektmanager
Kommunikations- und Lernplattform, SPARDA Akademie
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14:15
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Vorsprung durch den richtigen
Einsatz von Ressourcen: Potenzialanalysen in der Unternehmenspraxis,
Elisabeth Leyser,
Geschäftsführender Partner, Hill International
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15:00
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„Neues“ Lernen
durch neues „Lernen“. Wie der Austausch
des Kernbanksystems Lernen in einer europäischen
Großbank verändert,
Tobias Rieder, Head of Learning
& Development, HypoVereinsbank
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15:45
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Exzellente Arbeitsplatzkultur als Grundlage für
Mitarbeiterengagement und -bindung. Ein- und Ausblicke aus
der Great Place to Work® Studie "Deutschlands Beste Arbeitgeber,
Dr. Karsten Schulte, Leiter Projektmanagement Great
Place to Work® Institute Deutschland
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16:30
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Zusammenarbeit und Netzwerke
Abschlussrunde mit den
Referenten des Tages
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17:00
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Ausklang im Chat
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23. Okt 09
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09:00
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Begrüßung zum 2. Tag
Rückblick auf den 1. Tag
Wie Sie den Twitterfaktor optimal zur
Mitarbeitergewinnung nutzen
Stefan Berns, TwitTCoach
Dieses Webinar findet auf dem
networx24 Stand statt.
Zur
Teilnahme Klicken Sie den Zugangslink
:
http://tinyurl.com/Twitterfaktor
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10:00
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Digitale Employer Trends 2009,
Clemens Gerth, Consulter eHR, T-Systems Solutions eHR
T-Systems
Multimedia Solutions lädt auf den Messestand ein.
Zur
Teilnahme Klicken Sie den Zugangslink
:
http://tinyurl.com/T-Systems
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12:00
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Vorsprung durch den richtigen Einsatz von
Ressourcen: Potenzialanalysen in der Unternehmenspraxis,
Elisabeth Leyser, Geschäftsführender Partner,
Hill International
Zur
Teilnahme Klicken Sie den Zugangslink
:
http://tinyurl.com/Potenzial
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13:00
14:00
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Datenschutzrechtliche Rahmenbedingungen zur HR-Arbeit
RA Andreas Jaspers, Geschäftsführer der
Gesellschaft für Datenschutz und Datensicherung e.V
Zur
Teilnahme Klicken Sie den Zugangslink
:
http://tinyurl.com/Datakontext
Networking 2.0 für das Human Resources -
Communities, Webinare, twitter – alles nur ein Hype?
Tjalf Nienaber, Geschäftsführer networx Holding
networx24
lädt auf den Messestand ein.
Zur
Teilnahme Klicken Sie den Zugangslink
:
http://tinyurl.com/socialHR
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Exportieren
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System-Check
An der WebConference kann jeder mit einem Rechner mit
Internetverbindung und Audio-Ausgang (entweder über Boxen oder
Kopfhörer) teilnehmen.
Sie brauchen lediglich den Adobe Flashplayer, den Sie kostenfrei
unter www.adobe.de downloaden können.
Für die Teilnahme benötigen Sie keine WebCam und kein
Mikrofon. Wenn Sie ganz sicher sein wollen, dass Ihr Rechner sich
ohne Probleme einloggen kann und Sie den Beiträgen ungestört
folgen können, machen Sie schon mal einen
Probebesuch hier
. Tragen Sie kurz Ihren Namen und Email ein und betreten Sie
den Raum.
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